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依莱尔企业团队介绍

文章出处:成都依莱尔洗衣服务有限公司  人气:888 发表时间:2014-11-06

管理团队:我们拥有高瞻远瞩的管理团队,纵揽全局,站在全局发展的高度,协助加盟商对加盟店进行规范化管理,审时度势,竭诚帮助加盟商解决其在经营管理方面遇到的各种疑难问题,确保加盟店早日步入正轨并蓬勃发展。

经营团队:我们拥有认真负责的经营团队,兢兢业业,在不断总结过往经验教训中,细致耐心的传授加盟商经营之道,将公司所积累的成功经营模式一对一毫无保留地传授给加盟商,让加盟商在学习中不断提升自己经营之道,获得更多的营业利润。

市场团队:我们拥有开拓进取的市场团队,全程参与加盟商的选址开店,为加盟商提供开业咨询,帮助加盟商实地考察周边商圈,参与当地洗衣市场调研,进行精准的商业定位,为加盟商出具最适合的市场推广方案,让加盟商在开店经营中降低成本提升利润。

企划团队:我们拥有卓尔不群的企划团队,见微知著,针对不同情况,在不用时间段为总公司及加盟商策划专业的宣传方案,加盟商量身定做适宜的宣传资料、宣传单片、媒体宣传方案,并制定相应的推广投放计划等,扩大公司及加盟店的知名度。

培训团队:我们拥有真诚负责的培训团队、实心实意、为已经加盟的加盟商提供专业的开店指导,对加盟店员工进行洗衣护衣技术培训、岗前职能培训、在开业初帮助带店试营业,并协助加盟商解决其在开店过程中遇到的各类纠纷。

售后团队:我们拥有热情周到的售后团队、全心全意、为加盟商提供完善到位的售后服务,不定期派专人到加盟店对门店员工进行洗衣技术指导,检修洗衣机器设备,对加盟商在洗衣过程中遇到的各种问题出谋划策,并提供后期最优质的物流服务。

研发团队:我们拥有与时俱进的研发团队,每时每刻,都在关注市场上的洗衣技术的发展,不断吸收新知识、开拓创新、为依莱尔研制最先进的洗衣设备、最专业的洗衣耗材,不断拓展新的高效洗衣技术。而今,已是成就斐然,为企业,为行业都做出了突出贡献。

 

       依莱尔如何打造团队精神:营造相互信任的组织氛围,在组织内奖罚分明,建立有效的沟通机制,企业方针、制度的决策和形成已融入团队精神。制度建设、有力的体现和保障了团队精神。

       团队精神在依莱尔起到的作用:团队精神是制度创新的巨大动力,企业目标的实现需要有团队精神,目标导向了所有依莱尔人,凝聚了所有依莱尔人,激励了所有依莱尔人!

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